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美佳科苑新年开工,幸福是奋斗出来的
时间:[2018/3/1]   

上班第一天,撸起袖子加油干!

 爆竹声声,辞旧岁,迎新年。大年初十,春节长假后工作第一天。一大早,好口福公司,佳天下公司和美佳科苑公司的高管领导们早早来到大门口,迎接上班的同事们,一声声“新年好”,一句句“辛苦了”,无不透着集团和公司领导对大家的隐隐关怀。

 我们的企业,是用工大户。节后又是企业用工高峰,深知其中利害的科苑公司领导自年前起,就制定了详细的春节期间外出走访员工和招募计划。从总经理到班组长,每人都有详细具体的走访区域和目标。当我们在家中安逸的享受假期和春节带来的无尽欢乐和美好的时候,我们的招工团队已经踏上了出征路途。他们牺牲和家人团聚过节的假期,利用春节外出务工者回家过年人员相对集中的机会,深入千家万户,田间地头,走街串巷,与外地劳务人员面对面交流,竭力为公司输入优质劳动力。正是应了集团运管事务部马部长那句话“我们招工的成绩,取决于我们脚下沾着多少泥土”。举一个身边的案例:综合办副主任徐东宏,从年前假期开始走访,寻找新的代工合作方,到年后初五开始带领招工团队出征,辗转十多省地市,行程近4000公里,整个假期几乎都在与员工联络和员工招募的路途上。科苑公司假期担负着车间改造的严峻任务,焦安政副总经理除了每日和工人一起在车间改造现场,初六也踏上外出员工走访招募的行程。“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”。日夜兼程,披星戴月,天道酬勤,必有回报。辛勤的付出换来不菲的成果。截至今日,员工比去年同期多出100人,还不包括佳天下的员工返还。

 留守公司做接待的工作人员也是各负其责,做到全方位、不留空隙的为员工提供方便和关心。在张伟副总和许京艳助理的带领下,利用假期,进行厂区卫生清理,干干净净迎接员工返厂。各工场派出人员组成员工爱心联盟,在大门口,厂区,报名处,宿舍楼等地,为新员工提供方便快捷的服务。管理人员深入员工宿舍,嘘寒问暖,体贴关怀。新员工的培训也是突出一个“新”字。利用多媒体,对员工进行浅显易懂的看图说话,安全教育,军事训练。让员工在快乐,轻松地氛围中对公司有所了解,尽快适应陌生的环境,尽早融入我们的团队,并能迅速进入工作状态。工场内部根据公司领导部署,对所有新入职的员工必须有明确的老员工一对一的“春风结对行动”。老员工的责任是帮助新员工熟悉公司制度(特别是品质管理要求,洗手、消毒、更衣、入厕等)及工作要求(加工工艺、操作要领要手把手的教)就餐、住宿、购物等工作。餐厅遵照集团领导提出的留人从留胃开始,充分考虑生活区域不同,想方设法变换花样,制定食谱。在员工业余文化生活上,正逢元宵佳节,组织逛逛灯会,猜猜灯谜,看看大美日照,都已经纳入日式日程。                                                         【科苑公司   潘玉玉】

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