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“树立标杆 激发活力”美加水产开展“金牌员工”评选活动
时间:[2018/11/6]   

       进入第四季度,美加水产为加强公司企业文化建设,打造一支高素质的生产队伍,促进生产高峰期顺利完成各项工作任务,在车间各班组开展“金牌员工”评选活动,从生产的第一线发掘先进人物和典型,充分发挥榜样的带头作用,营造敬业、负责、进取、争创佳绩的良好氛围,引导和激励新老员工全身心投入到“大干四季度”的生产热潮中。
      “金牌员工”评选活动针对每月在出勤26天以上,并且日计件工资达到150元标准的全体车间季节性员工,并对的生产效率、出成率和卫生标准进行综合评定。这次评选表彰不设定评选名额,凡是达到条件的员工一律选取,让员工清楚的知道只要努力就能有收获。让所有勤劳肯干、生产技术好的员工都享受到“金牌待遇”。也是公司搭建良好平台,让员工成就一番事业,让班组培养一批快手、好手。活动得到了全体员工的强烈反响,并激励全体员工相互学习成长。
      在此次评选中获得“金牌员工”的二工场拔刺班郭艳红自豪地说:“在公司工作平时工资挣的挺多的了,现在还有机会获得表扬和奖励,我还要更加努力工作,得到更多次的金牌员工表彰”。五工场副工场长王晓力介绍说:“通过开展“金牌员工”评选活动,对于车间和班组工作氛围调动很大,在各个环节上为大家树立了一个目标,大家有个努力的方向了,其他员工每天都在和金牌员工做比较,都在积极的向他们的产量奋进,很好的提升了车间的工作热情。同时车间的产品质量也好了,效率和出成率也在不断的提升,涌现出了一批生产加工的技术能手”。
       评选活动自开展以来,美加水产共评定了26名季节性员工为“金牌员工”,他们分别是:张凤廷、岩那、李吉芳、李兴菊、夏培苗、马先鹤、刘梅、李晓敏、张传俊、吴惠敏、丁兆开、贾冬玲、杜丽华、刘文珍、刘小平、裴翠翠、杨玉强、郭艳红、翟晓东、杨传红、张海、苗士欣、刘圣成、孔凡格、李宗娟、李运梅、袁玉新。这是荣誉也是鼓励,每位“金牌员工”都是美加水产乃至美佳集团最优秀的员工之一。10月25日美加水产为金牌员工举行的授奖仪式,为他们配带了公司今年专门定制的金线标识的头箍,在全体员工热烈的掌声中接受表彰,个人获得奖金300元。
      美加水产副总经理孙光爵表示,今年以来美加水产开展了一系列的生产评比竞赛活动,很好的带动了一线的工作氛围,年初开始的贯穿全年的“美丽车间、魅力班组”创建活动;配合开展“高效率排名”和“班组排名”;进入四季度的冲刺时刻,安排各班组每天组织两次的“强者PK”;我们11月份同步进行的“场长、班长落后曝光榜”等一系列奖罚活动。通过这些活动的组织一方面很好的激发员工工作热情,提振了员工士气,调动各个车间班组的工作积极性和创造性。同时让优秀的员工得到了公司的认可,让技术好的、能干的、出勤率高的一线员工增加了个人的收入,增强了自身的价值感和获得感,稳定住了一批生产骨干,给生产上带来了良性循环。年度的各项活动我们将持续有效的组织下去,发挥先进典型示范引领作用,展现优秀员工风采,形成人人争为公司发展做贡献的良好氛围,进一步提升的生产经营水平,促进美加水产各项任务指标的超计划完成。

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